Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động (NSDLĐ) hoặc người lao động (NLĐ) đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không đúng theo pháp luật sẽ phải chịu những hậu quả pháp lý. Kể từ ngày 01/01/2021, những hậu quả pháp lý trong trường hợp này được quy định như thế nào? Mời Quý Doanh nghiệp theo dõi những thông tin sau.
http://hopluat.com/tu-van-doan....h-nghiep/don-phuong-
Like
Comment
Share