AI trong quản trị nhân sự không đơn thuần là việc sử dụng phần mềm thông minh để thay thế con người. Đây là sự kết hợp tinh tế giữa công nghệ học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên và phân tích dữ liệu lớn để tối ưu hóa mọi khía cạnh của quản lý nhân lực. Từ việc sàng lọc hồ sơ ứng viên, dự đoán hiệu suất làm việc, cho đến việc cá nhân hóa lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhân viên, AI đang mở ra những khả năng mà trước đây chỉ tồn tại trong tưởng tượng.
#aitrongquantrinhansu #daotaonhansuai #ungdungaitrongtuyendung #khoahoc #fpt
XEM THÊM: https://fpub.fsb.edu.vn/ai-tro....ng-quan-tri-nhan-su/