Quản lý thông tin nhân sự hiệu quả
Nhân sự là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Vì vậy những chính sách khích lệ, giữ chân nhân tài luôn được chú trọng, nhưng để làm tốt thì cần sự minh bạch, sát sao mới phát huy tác dụng mạnh mẽ. Muốn vậy, công tác quản lý thông tin nhân sự phải được thiết lập sớm và duy trì hoạt động ổn định liên tục. Quy mô nhân sự càng lớn, quản lý thông tin nhân sự càng khó khăn hơn. Nhưng 500 anh em đừng lo lắng, “khó” đâu có nghĩa là “không thể”, nhất là khi quân sư TalentBold đang kề vai sát cánh cùng anh em. https://talentbold.com/quan-ly....-thong-tin-nhan-su-1