Thái độ làm việc là cụm từ đề cập đến năng lực nhận thức và cách hành xử của người lao động trong môi trường làm việc. Theo đó, tùy vào tình huống, cấp bậc và văn hóa doanh nghiệp mà mỗi cá nhân sẽ có sự điều chỉnh thái độ làm việc khác nhau.