Hồ sơ nhân sự cần những gì? Tối ưu hiệu quả quản lý hồ sơ nhân sự
Hồ sơ nhân sự dành cho nhân viên thử việc bao gồm những gì?
Hồ sơ nhân sự dành cho nhân viên thử việc hay còn gọi là hồ sơ ban đầu thường yêu cầu các loại giấy tờ cơ bản để xác định thông tin các nhân, trình độ học vấn. Bộ hồ sơ này cần được hoàn thiện ngay khi người lao động bắt đầu giai đoạn thử việc
Hồ sơ nhân sự đầy đủ dành cho lao động thử việc bao gồm:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Bản sao Căn cước công dân/CMND
Bản sao Văn bằng, Chứng chỉ
Giấy khám sức khỏe
Ảnh thẻ (3x4 hoặc 4x6)
Hợp đồng thử việc (hoặc Thỏa thuận thử việc ghi trong Hợp đồng Lao động) - Do doanh nghiệp lập
Quyết định tiếp nhận thử việc - Do doanh nghiệp lập
Biên bản đánh giá kết quả thử việc - Do doanh nghiệp lập
Thông báo kết quả thử việc - Do doanh nghiệp lập
Lưu ý:
Trong trường hợp người lao động là người nước ngoài thì cần phải bổ sung thêm visa lưu trú còn hạn và giấy phép lao động tại Việt Nam.
Nếu người lao động vẫn còn trong độ tuổi từ 15 đến 18 tuổi thì phía doanh nghiệp, tổ chức cần có văn bản đồng ý giao kết hợp đồng và sử dụng lao đồng.

Xem thêm: https://phanmemtinhluong.com/k....ien-thuc-huu-ich/ho-
PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR
Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh
Điện thoại: 0942368979
Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com
Website: https://phanmemtinhluong.com/
Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise
Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7