4 bước xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Nhân lực là tài sản quý của doanh nghiệp. Muốn doanh nghiệp phát triển, đội ngũ nhân lực phải mạnh nghiệp vụ, giỏi chuyên môn. Nhưng nếu để mỗi nhân viên tự trau dồi theo hướng riêng thì chắc chắn hiệu quả không cao, dù là nhân viên tự bỏ chi phí hay doanh nghiệp đài thọ thì đều dễ dẫn đến lãng phí. Đó là lý do tại sao quân sư TalentBold luôn khuyến khích mỗi doanh nghiệp xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp cho riêng mình. Sẽ có khó khăn, sẽ có gian nan, nhưng luôn có giải pháp. Cụ thể thế nào, cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé. https://talentbold.com/4-buoc-....xay-dung-quy-trinh-d
Respect!
Kommentar
Delen
